조직 문화가 중요한 이유
실수는 필연적인 요소다. 실수를 두려워하지 않되, 실수를 반복하지 않는 습관을 가지려 해야 한다. 도전하지 않는다고, 변화를 기피한다고 해서 장애가 제로가 되지 않는다. 개인의 실수를 질책하는 것은 의미가 없다. 시스템으로 해결 할 수 있는지, 그럴 수 없다면 주변의 도움을 통해서라도 줄이는 접근을 해야 한다. 멍청하게 일하지 않으려 노력해야 한다. 프로그래머가 존재하는...
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